Transformez la complexité sociale en un véritable levier de croissance.

Nous avons conçu 4 solutions évolutives pour nous adapter à votre maturité, à votre taille et à votre modèle d'affaires.

Les Packs de Gestion Sociale (1 à 50 salariés).

Des fondations RH externalisées et évolutives pour sécuriser votre développement.

1 à 10 salariés

200 € HT / salarié / mois

Pack Offre Essentielle

Tarif Global (hors paie) :

  • Bulletin de salaire (30 € HT/mois)
  • Gestion mensuelle :  DPAE, contrats, avenants et procédures disciplinaires simples
  • Seuils & Conformité  (veille conventionnelle, minima sociaux)
  • Support mail sous 48h
11 à 20 salariés

300 € HT / salarié / mois

Pack Offre Sécurité

Tarif Global (hors paie) :

  • Bulletin de salaire (28 € HT/mois)
  • Gestion mensuelle renforcée : Pack offre Essentielle + suivi visites médicales, adhésion mutuelle
  • Mise en place/gestion de CSE
  • Support prioritaire et 1 point conseil stratégique/ trimestre
21 à 50 salariés

400 € HT / salarié / mois

Pack Offre Sérénité

Tarif Global (hors paie) :

  • Bulletin de salaire (25 € HT/mois)
  • Gestion mensuelle experte : Pack offre Sécurité + gestion des absences et des congés
  • Mise à jour DUERP, mise en place NAO et Règlement Intérieur
  • Interlocuteur dédié , point mensuel et veille RH personnalisée

RRH à Temps Partagé.

L'expertise RH de haut niveau sur site, selon vos stricts besoins, sans les coûts fixes d'un poste à temps plein.

Volume Horaire pour l’intégration d’un Responsable Ressources Humaines

 Volume HoraireTarif mensuel
Offre Essentielle5h / moisÀ partir de 500 € HT
Offre Sécurité10h / moisÀ partir de 900 € HT
Offre Sérénité20h / moisÀ partir de 1500 € HT

Offre Spéciale Experts-Comptables.

Optimisez votre pôle social en déléguant la gestion à un spécialiste pour transformer une contrainte de production en levier de rentabilité.

Rentabilité accrue

Réduisez vos coûts de production et gagnez jusqu'à 30% de marge moyenne.

Sécurité totale

Déchargez-vous de la responsabilité civile professionnelle (RCP) liée à l'activité sociale via une clause contractuelle.

Flexibilité maximale

Sous-traitance totale ou partielle, en marque blanche ou en partenariat direct, selon votre stratégie.

Maitrise & Continuité

Fini les problèmes de turn-over de gestionnaires de paie. Gardez un accès informatique 24h/24 et 7j/7 à vos dossiers,

Tarification Partenaire : Une grille spécifique dégressive est appliquée selon le volume de bulletins gérés.

Prestations Ponctuelles & Audit Social.

Des interventions expertes à la carte pour diagnostiquer vos risques et traiter vos événements RH exceptionnels.

Audit SocialPour sécuriser votre conformité
Audit de conformité complet (hors paie)
Sur devis
Audit de paie approfondi
Sur devis

Mouvements & Actes JuridiquesExpertise à la demande Formation & ConseilPour les équipes dirigeantes
Embauche (DPAE + création fiche salarié)
35 € HT
Formation intra-entreprise
Sur mesure
Rédaction contrat / Avenant
dès 65 € HT
Inter-entreprises                                                                    450 à 600 € HT (selon le nombre de stagiaires)
Rédaction Courrier disciplinaire / Licenciement
dès 80 € HT
Missions RH spécifiques
Entre 600 € HT/jour et 800 € HT/jour
Sortie salarié (STC, certificat, attestation France Travail)
85 € HT
 
Rupture conventionnelle
250 € HT
 

Pour toute autre demande, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.